EXPERTOS INTERNACIONALES PARTICIPAN EN JORNADAS ORGANIZADAS POR LA UIMP EN GRANADA BAJO EL NOMBRE ¿CÓMO Y QUÉ HAY QUE REFORMAR EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA GARANTIZAR EL ESTADO SOCIAL DE DERECHO?

Durante la crisis económica la destrucción de empleo y de tejido empresarial ha repercutido de manera grave en las cuentas públicas que han visto mermada su recaudación y disparado su gasto. Estos próximos años son claves en la gestión pública a nivel nacional, autonómico y local de España para revertir y mejorar la situación.

Las administraciones públicas deben contar ahora más que nunca con su recurso más preciado, las personas y bajo esa premisa plantear una reforma coherente con medidas de calado social referentes al empleo público sabiendo que estas tardarán años en ser plenamente efectivas.

En este año de cambio se hace más necesario que nunca que las autoridades electas sean conscientes de la importancia de la regeneración hacia un modelo de administración que garantice el Estado Social de Derecho.

Estos y otros asuntos orientados a REFORMAR EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA GARANTIZAR EL ESTADO SOCIAL DE DERECHO, se debaten en el encuentro organizado de manera conjunta por  La Universidad de Granada, la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y gracias a la colaboración de Cosital Granada y el Consejo Consultivo de Andalucía, en una actividad que ha reunido a más de 150 participantes entre docentes, investigadores, funcionarios y alumnos universitarios de carreras afines a la temática.

Las jornadas cuentan con la participación  de expertos internacionales de Italia y Portugal, a los que se suman los expertos españoles para  reflexionar sobre la articulación de un modelo alternativo para el empleo público y para las organizaciones administrativas que sea coherente con el paradigma de Estado del Bienestar.

De esta manera, durante dos días, en el Consejo Consultivo de Andalucía, se trabajará concretamente en temas como, los diferentes modelos de reforma administrativa, de  la necesidad de una reestructuración del sector público para su incidencia en el empleo público, contratas, subcontratas y los instrumentos de racionalización y flexibilidad del personal laboral.

En la imagen superior la presentación de las jornadas, que han contado con la presencia del Director de la UIMP en Granada, Federico Castillo Blanco, Miguel Olmedo, Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada; José Luis Monereo, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Granada, María asunción Torres, Directora del Departamento de Derecho Administrativo de la Universidad de Granaday Jesús Montoya, de la Junta de Dirección de Cosital Granada.

Son parte del elenco de expertos presentes en estas jornadas, María Imbordino, profesora de Derecho Administrativo de la Universidad del Estudio de Palermo, Italia, Suzana Tavares de Silva, de la Universidad de Coimbra, Portugal, Susana Rodríguez Escanciano, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Secretaria General de la Universidad de León, Juan García Blasco, Catedrático de la Universidad de Zaragoza,Juan José Lavilla, Profesor de Derecho Administrativo de la Universidad Complutense de Madrid, así como Francisca Villalba, Ana Olmedo, Fatima Ramallo y Javier Quesada; profesores de Derecho de la UNiversidad de Granada, entre otros.